İnsan Kaynakları Performans Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
İnsan kaynakları performans değerlendirme kriterleri, işletmeler için büyük önem taşıyan bir araçtır. Bu kriterler, çalışanların performansını objektif bir şekilde değerlendirme, güçlü yönleri ve gelişim alanları belirleme ve işletmenin hedeflerine ulaşmasını sağlama amacını taşır. İnsan kaynakları departmanları tarafından uygulanan bu değerlendirme süreci, çalışanların motivasyonunu artırırken aynı zamanda performansı iyileştirmek ve işletme başarısını desteklemek için stratejik kararlar…
› Yazının devamı