Управление производительностью

С помощью управления производительностью Zeops вы можете оценивать производительность своих сотрудников на основе их компетентности и целей.

Оценка компетенции
Оцените компетенции сотрудников, такие как знания, навыки, поведение и отношение. Убедитесь, что каждый в компании оценивает друг друга и себя с помощью метода оценки компетенций на 360 градусов. Создавайте дорожные карты, в которых ваши сотрудники могут совершенствоваться благодаря нашим отчетам об оценке компетенций.

Оценка цели
С помощью метода оценки на основе целей вы можете назначать цели своим сотрудникам в определенное время, а также видеть и развивать сильные стороны своих сотрудников и вашей компании в соответствии с отчетами, которые мы создаем в результате оценки целей.